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模具百科|八成职场人喜欢网上找工作

放大字体  缩小字体 更新日期:2017-11-01  来源:建材之家  作者:模具之家  浏览次数:28
头条推荐:装修搭配|商品房收房标准:警惕质量陷阱
推荐简介:对于购房者来说,经历了繁琐的购房程序和几个月的装修,终于可以收房是一件开心的事,但入住前的收房验房是必不可少的关键环节,也可以说是装修的最后一道管卡,业主一定要把握好。除了请监理或者专业机构验房后,消费者自己也要注意把关,了解这些商品房收房标准后,房屋一一满足,方可放心入住。一、国家法定标准 1.在收楼前,开放商会给业主发放入住通知书,通知书上附有交房时限(一般是在开放商基础通知书后的30天内)。......
模具之家讯:近日,一份网络调查显示,求职者对于网络招聘的依赖程度日益增高:90%的求职者选择上网找工作,其中41.2%的求职者认为通过网上招聘完全能够找到工作,48.8%的求职者认为基本能找到工作。
近几年随着互联网的壮大,网络招聘也渐入人心。在记者针对20名职场人的一次小规模调查中,有8成职场人都支持网络招聘。一位楼女士就是通过网络找到了外贸公司财务总监的职务。她告诉记者,以前她准备跳槽时准备了几十份厚达30页的个人简历,每逢招聘会,她都一家一家地投简历,但由于现场环境嘈杂,应聘者较多,效率一直很低。而在网络上,她仅仅通过一份简历,就和全国不少外贸公司联系上了,最终选择了现在这家公司。
有关专家表示,现场招聘会无论是场地、招聘企业还是求职者,都为推广和信息对接耗费了大量的金钱和时间。而网络招聘则有不受地域、时间的限制的优势,尽可能地减少了物流运输、人流交通带来的能源消耗、噪音污染和交通堵塞等,同时也降低成本、节约人力。可以说,网络招聘本身就是符合节能环保绿色潮流的招聘模式。
不过在调查中也有个别受访者并不完全同意这种看法,一位应届毕业生李同学就说,他不会舍弃网络招聘的方式,但是每次有相关招聘会他还是会去赶场子,因为对于他这样的应届毕业生来说,“不是面对面地交流,很难靠一张简历说服用人单位”。



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